消费金融公司中层收入多少，消费金融公司zk

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于消费金融公司中层收入多少的问题，于是小编就整理了1个相关介绍消费金融公司中层收入多少的解答，让我们一起看看吧。

放弃4300多元的事业单位，去集团公司子公司（国企）做个中层领导职务，20万年薪可以去吗？

本人之前就是一个央企下属企业的中层，年薪也是20万。谈谈感受可能对您有所帮助。

1.成长性。在编的事业单位职工，工资一般，估计成长性也很有限。一般事业单位层级十分有限，所以进步空间不大，而且很容易就到了天花板。

2.福利。事业单位让您留恋的一个重大原因是隐形福利。一个包括是津补贴在内的各种单位收入。二是作为公权力拥有者因审批权、事权产生的隐形收入。当前形势下，这两项最能给你带来附加值的东西基本上都不存在了。第一项单位不敢发了，第二项你们不敢要了。

3.社保双轨制。事业单位还有一个十分重要的优势就是双轨制。不用缴纳社会统筹，且退休金高。但是随着改革的深入，事业单位这项优势已经消弭。

4.事业单位是铁饭碗。但是目前机构改革事业单位首当其冲，最后转成企业的比比皆是。

综上，事业单位已经没有什么吸引力了。而成了鸡肋。

您说的国有企业中层与事业单位转换，基本可以判断是省属国有企业之类。进入企业当中层有几方面的分析。

1.收入。国有企业中层的收入会逐年增加。因为企业都有工资正常增长机制，工资总额也会慢慢增加。而且进入中层基本可以实现旱涝保收了。

2.工作环境。国有企业较事业单位来说机关单位的作风少些，人更加务实。

3.国有企业或多或少与各级机关有交集，相对应有级别。你在事业单位所在意的，也不会有多大的缺失。

观点对我来说，选择您来做。我是军创刘德雨，这个问题我来回答。

没啥敢不敢的，是能不能！别说是事业编，就是公务员这去了也不亏啊！在市场经济条件下，所谓的铁饭碗不是在一个地方一辈子有饭吃？而是，到哪都有饭吃。

因为工作原因，我认识几位从公务员或事业编岗位上调整到省属、市属、区属国有企业工作的处长和科长，他们原来都在省、市、区的机关单位任职，现在调整到国资委下属企业担任总经理或副总经理等职务，和他们一起交流了解到，公务员到国企任职一般有三种情况：第一，岗位需要。就是公务员和国企人员的工作岗位互换的需求，公务员进国企的多，国企的进公务员队伍的少，而且这部分公务员还可以从国企带回到公务员岗位，这个渠道是畅通的；第二，个人需求。因为个人年龄和岗位等原因，感觉自己在机关发展受限，经过个人申请，确因岗位需要的，公务员或者事业编制可以到国企工作；第三，业务需要。有一定专业特长的公务员和事业编制人员，可以根据上级安排或者个人申请到国企工作。

到集团公司任职，尤其是中层职务的优势也是很明显的。首先，收入增高，公务员和事业编尽管有绩效考核奖金等，但年薪20万确实不是个小数目；第二，渠道畅通，经济社会条件下，到企业工作必然要接触更多的人和事，应该是广阔天地、大有作为；第三，成长更快，国企有类似政府部门的工作性质，但企业工作更接地气，更容易成长进步。但也有不足，第一，身份变了，企业中层毕竟和公务员有区别；第二，环境变了，企业和事业编制工作模式不完全一样，还是有区别的；第三，待遇变了，企业和公务员的待遇标准还是有区别的。如果是你，你会怎么选择呢？反正我肯定去国企。

到此，以上就是小编对于消费金融公司中层收入多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于消费金融公司中层收入多少的1点解答对大家有用。