金融机构后台人员不足问题，金融机构出现问题该怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融机构后台人员不足问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融机构后台人员不足问题的解答，让我们一起看看吧。

银行柜员，考过FRM单位却不给转岗，跳槽又没有工作经验，咋办？

银行职员考完FRM能转岗吗？

每个银行的转岗条件不同，影响到我们转岗的因素也有很多，我们需要做好万全的准备，不要等机会来了再去后悔。而且现在银行前后台区分已经没有那么明显，即便是前台人员持有frm证书对于自身发展帮助也很大。

从整个银行体系来看，全球的100家的商业银行中有97家雇佣超过5名以上FRM持证人，全球十大银行均雇佣超过100名以上的持证人。我国几个商业银行frm持证人数都很多，通过frm考试我们的风险意识、对风险管理制度的理解能力和对风险的管理能力都得到了很大提高。而随着我国银行风控的进一步深化，与国际风控的持续接轨，frm持证人则更受人喜欢！

中国银行业以往的金融模式主要是规模驱动，营销是核心竞争力；而如今，中国银行业步入关键变革期，风险管理能力将成为一股新的竞争力，并将直接决定银行估值的高低。很多银行涉及风险的部门都会要求一定比例的FRM持证人员工，至少20%-30%。因为人才紧缺，我国的几大商业银行还会通过内部选拔，批量培训金融风险管理师。

风险管理类岗位处于银行中后台，近几年商业银行利润下滑、收入减少，降薪潮一波一波来；而后台类占旱涝保收优势，相比柜员狂练熟练度来说，风控更需要“动脑”，不可替代性高，被裁员风险也低。

尤其近两年来，互联网金融风控缺口几万人，去年就有几十位银行高管相继加盟互金公司或新建的民营银行，其中不少是直接平移过去担任首席风险官的。

frm证书与银行转岗

目前我国仅仅只有9500多位frm持证人，这一数量远远不够当下企业所需，因此我们可以看到很多猎头在到处寻找frm持证人。通过frm两级考试可以让我们对当下金融风险管理知识体系有比较全面的了解。

在考完FRM之后，我们同样可以在行内进行竞聘，进入风控部门！或者或者直接跳出到其它金融机构/企业寻求发展！

考完更新简历后你会发现除了银行风控还有很多金融企业、机构都需要有一定前台经验的FRM持证人，很多企业也会从银行挖人。

到此，以上就是小编对于金融机构后台人员不足问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融机构后台人员不足问题的1点解答对大家有用。