当劳动者失业、经济来源中断时,失业保险可以提供这方面的帮助,但领取失业保险金需要一定的条件。那么领取失业保险金的条件是什么?
领取失业保险金的条件是什么?
1、职工已按规定参加失业保险,用人单位与职工按规定履行缴费义务满一年。
2、劳动者非自愿中断劳动合同的,具体情形包括:
A。劳动合同终止;用人单位解除劳动合同;
b.被雇主解雇、撤职或开除;
C。用人单位威胁或者非法限制人身自由强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e.法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记。
符合上述三项条件的失业人员,可以自劳动合同终止或者解除之日起60日内,向办理本单位失业保险业务的经办机构申请失业保险待遇。
领取失业保险金的标准是什么?
1、失业人员所在单位及职工失业前按规定累计领取工资时间在1年以上5年以下的,累计领取时间每满1年,可领取3个月的失业救济金;
2、就业满5年但不满10年的,从第5年起,累计领取时间每增加1年,失业救济金增加1个月,最多18个月;就业10年以上的,失业救济金为24个月。失业保险金的支付标准按照当地最低工资标准的一定比例确定。
3、失业人员所在单位及本人在失业前累计缴费满1年但不满10年的,按最低工资标准的70%支付。缴费满10年以上的,按最低工作标准的80%支付。
综上所述,要领取失业保险金,需要缴纳至少一年的失业保险金,且不必主动中断就业。具体情况以相关法律法规为准。以上就是全部内容了,希望对您有所帮助。