为什么金融机构越好越苦（为什么金融机构如此特殊）

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本文目录一览：

• 1、越来越多的人从银行离职,究竟为什么?
• 2、银监局待遇好吗,比银行好么
• 3、部分国有金融机构薪酬下调,现在去银行工作是好选择吗?

越来越多的人从银行离职,究竟为什么?

1、问题一：银行跳槽面试 为什么从原单位辞职 目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处好、工作压力大等。

2、首先，许多员工离职是由于工作压力过大。银行行业竞争激烈，工作强度大，加班常态化，导致员工无法平衡工作与生活。其次，薪资待遇不尽人意也是员工离职的主要原因之一。

3、银行离职率为何越来越高的原因是工资不高和、职业发展空间有限等。工资不高 择业的年轻人都知道，金融行业相对其他行业的优势在于薪资高。但实际上，银行员工的薪资并不像我们想象的那么高。

4、银行职员工作压力大，很多职员选择了离职 过去只有线下银行，现在有很多网上银行。很多年轻人都在网上办理业务，不需要到线下办理业务，所以银行需要工作人员不断减少。

银监局待遇好吗,比银行好么

在银监局待遇工作的待遇较好，比较稳定，工资待遇通常3000起步。银监局在业务组成、客户服务、运营管理方面均比较占有优势。

银监会是国务院直属的事业单位，薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。

银保监会待遇平均水平高于公务员，刚进去基本上都是8000元起步，随着时间工资会越来越高。并且，工作压力自然也没有银行那么大。 我们就以合并前的银监会笔试为例，说一说银监会考情。

问题二：银监局这个单位怎么样？ 挺好的！问题三：银监局待遇好吗，比银行好么？ 银监会的待遇比公务员高，但比银行差远了，我有朋友是银监局的。

相比来说，银监局比较好，工资较高，呵呵，我有认识的人原来在银行，后来银监局成立的时候分过去的，工资高了很多。

部分国有金融机构薪酬下调,现在去银行工作是好选择吗?

1、因此个人建议，还是不要入职银行为好，如果对金融行业感兴趣可以尝试下，第三方金融公司或者互联网相关的金融公司，银行的垄断时代已经过去了，在行业洗牌的当下，类似于上海普兰金融等一系列第三方的金融公司，机遇还是非常多的。

2、第一，稳定性。银行很有可能是排在军队、公务员、教师之后第一的公司类工作，也决定了这份工作具有较强的稳定性，大多数人的天性之一就是在不确定的生活中尽量寻找确定性，从这个角度看，银行无疑是较好的选择。

3、国有银行待遇说不上很好，但是比较稳定，我08年参加工作，四大国有之一的总行，一年工资总共不到十万，但是也分部门，公司业务或全球部的薪酬就会相对多一些。

4、在银行工作还是很不错的，当然这是对银行正式员工而言。主要从几个方面说说吧。第一个是收入。银行工作收入跟大部分行业比较，应该处于中等偏上水平。很多人选择考银行，很大的原因都是奔着银行收入高去的。

5、平均月薪12000元；第二名是银行业，平均月薪11000元；第三名是医疗技术业，平均工资10600元。银行业的社平工资水平，常年位居各行业第二名。所以，银行工作依然是好工作，对于优秀的金融人才来说，发展前景依然看好。

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