发生工伤后,用人单位或者受伤职工需要在规定的时间内进行工伤认定。如果确定为工伤,用人单位将承担责任。很多人遭遇工伤后,因未能及时认定工伤而产生各种纠纷。尤其是如果用人单位不主动办理工伤认定,我们自己也要有这个时间意识,及时主动办理工伤认定。保护您自己的权益。
劳动者因事故受伤或者按照职业病防治法的规定被诊断、认定为职业病的,用人单位应当向统筹地区社会保险机构提出工伤认定申请。自事故伤害或者职业病诊断、鉴定之日起三十日内向有关部门报告。有特殊情况的,经社会保险行政部门同意,可以适当延长申请期限。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自事故伤害或者工伤事故发生之日起一年内自诊断或认定为职业病之日起,直接向用人单位所在地地区社会计划部门提出申请。保险行政部门提出工伤认定申请。
自事故伤害或者职业病诊断、鉴定之日起一年内,受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以直接向所在地社会保险行政部门申请工伤认定。雇主所在的协调区域。
也有人担心无法提交劳动关系证明怎么办。您不必担心这一点。根据规定,用人单位需要承担举证责任。这是什么意思?受伤职工的劳动关系证明由用人单位提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。