国内金融机构高管收入排名，国内金融机构高管收入排名榜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内金融机构高管收入排名的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国内金融机构高管收入排名的解答，让我们一起看看吧。

为何银行券商高管薪酬几百万，但是科学家收入偏低，价值如何确定的？

一个人的价值，不仅是其挣钱的能力，还在于其社会价值。

我们国家建国到现在 ，请问你记住了哪个银行或证券高管的名字？相对应，你是否能说出五个以上我国著名科学家？至少我对于后者是有把握答出十个以上的人。这就是科学家的社会价值。

现在的社会很功利，直接以挣钱多少来衡量人的价值。银行证券所在的金融行业利润高，由此其高管收入高，而且高管与员工的差距越来越大，我认为这不是个正常现象。现在金融去杠杆，那些玩花样的金融投机者正面临利润大幅萎缩的困境，我想那些高管的高收入也会有所收敛。

一个国家的长期发展，并不是由金融决定的。新加坡和香港的没落证明了这一点。希望我们社会能改变浮躁的心态，学会用社会的眼光来衡量一个人的价值。

我是空谷寒潭，与您分享我的观点。

这涉及到价值观的问题。首先我们看一下券商披露的高管收入图：

按理说，科学技术推动了人类社会，其价值是巨大而永恒的，但是目前国内处于商业至上的时代，所以创造收入成为价值核心，人们追求短期经济效益成为主流，而银行、券商、保险、信托属于钱生钱的快速流水行业，带来了巨大的利润，虽然行业不直接创造价值，但是为实体经济融资服务的功能还是不错的，目前的基于绩效考核的KPI制度导致高管收入急剧暴涨，但一般的员工收入增幅不大。

之所以导致这种现象，很大程度上在于我国金融行的特性和市场对资金的饥渴，但另一方面，这些公司有属于市场化运作，收入分配董事会具有话语权，从而导致高层的薪酬高达数百万甚至上千万都有，当然领导层的付出也是非常辛苦的。

我们再看看美国的科学家收入普遍高的非常之多，在于国家建立了一种科学成果转换的制度和流程，毕竟科学家也是人，也要吃饭养家，所以我们国家非常有必要建立更加高效的科技成果转换机制更为重要，不能让做研究、勤奋钻研的科学家寒酸清贫。一个娱乐明星动则收入几千万，使得越来越多的家庭都在培养孩子进入娱乐圈、而不是学习数理化，长期如此，最终导致了类似中兴被美国封杀事件，国内的科技企业也非常浮躁、只做代理和整机，不去深入研究，钻研自己的知识产权。

好在社会开始进入技术专业时代，再靠一个垄断的平台拿高薪已经不再稳定，在国家倡导的“智能制造2025”时代，科学技术的价值最终才是永恒的价值，事实上，在一线城市已经出现越来越多的孩子学历数理化而不是弹钢琴学画画了，“春江水暖鸭先知”，未来社会的科技价值才是永恒。

问题本身就在一定程度上引导人们把“价值”往“价格”上联想和比较，这也是不少人容易陷入的误区，貌似价值等同于财富榜的“身家”～～。做个简单的类比，就好比单纯拿价格来比较不同股票的价值一样～～

事实上，科学家的价值体现在其社会贡献及社会认可，从而造就了其高尚的社会地位，其在社会发展与进步中起到了积极的作用，而这种作用比起商人来更加纯粹和持久，更加富有非功利的、带着浓厚人类文明色彩的东西在里面！

这个很简单，就是一个价值的体现，角度不同，高管们挣的钱也是价值的体现，每年能带来几十亿的利润拿那点不多，科学家价值已经不能用钱来形容了，那是地位，你看哪位有价值的科学家生活不好了，因为什么也不缺，背后有国家还要钱有什么用

到此，以上就是小编对于国内金融机构高管收入排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内金融机构高管收入排名的1点解答对大家有用。