金融行业不缺操盘，金融行业不缺操盘手吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业不缺操盘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业不缺操盘的解答，让我们一起看看吧。

哪些金融行业的工作不需要拉业务？

就业方向：中央银行（政府）

主要工作性质：制定和执行货币政策；监管银行间同业拆借市场和债券市场、外汇市场、黄金市场；建立社会信用体系等，专业侧重：经济学、银行学、金融学，就业单位举例：中国人民银行.

就业方向：金融监管部门(政府)

主要工作性质：监督辖内各类金融机构合规经营；研究并提示金融风险，专业侧重：经济学、金融学、保险、统计、投资、精算、财务会计，就业单位举例：银监会、证监会、保监会.

这个还是很多的。

首先，金融行业是个大概念，各种类型的机构很多。主要包括三大类：银行类，投资类，保险类。每个大类中又可以细分出很多专门行业类别。比如各类银行、小贷公司、典当行、财务公司、融资担保公司、各类基金、信托、融资租赁公司、保险公司及保险代理机构、证券公司、期货公司，等等。

第二，金融企业也与社会上绝大多数企业一样，也需要依靠销售来实现业绩，赚取利润。因此，也会设立业务部门。但是除了业务部门，还有其他职能部门。金融企业的基本岗位有这几类，一类是市场类，主要是开发市场、拉业务；一类是研究类，比如产品经理；还有一类是运营类、风控、后台管理。除了市场类岗位，其他部门岗位不需要拉业务。

当然，有些银行、金融企业，实行全员营销，每个人都下达拉业务任务，甚至纳入员工考核指标，这种情况以银行、保险、基金等居多，几乎全员拉存款拉业务拉投资。

专业人员干专业的事，才是正道。

金融行业基本都是盈利性企业，但任何企业，都有不需要做业务的职位和岗位。

比如，人事部，财务部，行政部，企划部，或者市场管理部、培训部、法务部、客户服务部等等

任何一个公司都有做业务的人员，也有为这些业务人员提供销售支持、业务技能培训、绩效考评、法律支持的各种部门和岗位。

如果想去金融企业，那就尝试去应聘上述职位吧，一旦上岗，还是不错的。

金融的初级入门都或多或少的需要找客户，那是因为你想在金融行业站的住，就必须有人能认可你，最开始你就可以通过积累自己的客户人脉网，让更多的人知道你，认识你，认可你，这样你在金融业才会越来越多的人知道，关注。这是一个漫长的过程，但过程不重要，重要的是结果，这个过程只是让你能早点到达你要的结果而已！ 不需要拉业务的也有，但永远都不可能有提升的空间，比如说：银行作账的，银行收钱的。所以金融行业里面都有行政这一类的他们不需要做业务。但工作也很死板

金融行业有前途吗？

金融行业大了去了，你指的是干什么？其实不管干什么，只要是合法合规，为人民服务，干干净净赚钱，并且高标准严要求，不断提升自己，一步一个脚印，一定是前途无量。反之，挣黑心钱，干什么都是作死。

金融是百业之王。金融行业的前景和趋势都是非常好的。但金融是个统称，在金融领域里面其实有几万个金融工具。如果要选择的话我会建议你做金融中的皇冠－外汇行业。肯定是未来比较不错的行业。

金融是经济运行的血液。合格的人才是行业的基石。这个行业是必须要存在的。

目前世界大部分地区都是欠发达地区，包括中国也是世界最大的发展中国家，所以金融这个行业还有很巨大的需求。

血液的健康对机体的健康运行影响深远。金融行业目前需要大量创新，规范，等革新改变。

行业都是由人才支撑起来的，金融行业特别需要大量高素质、有能力、有新想法的新人来走得更远，走得更高。

当前，随着中国经济实力，技术实力，法治水平的提高。金融业会进一步开放，逐步扩大人民币的影响力，中国会向全球的金融中心目标更靠近。

目前中国金融从业人员已经超过800万，包括金融教育行业（如各金融院校或高校的金融院系的教师、研究员）、企业的财务、CFO以及金融公司的职员等。

同时金融业的发展会出现去中介化的趋势。新技术会更多地应用到金融业中，金融业会进一步跨越时空的限制、实体店的限制服务经济发展。大数据在征信、风控领域的应用，互联网金融的风生水起，……

世界面临百年未有之大变局，各行各业包括金融行业在各种新技术如大数据，云计算，人工智能，区块链，物联网等冲击下，需要一大批有技术，懂金融的复合型人才来操盘这个大变局，特别是优秀、杰出的国际金融人才很稀缺。

所以，不管是金融行业，还是从事金融行业的人，还是准备从事金融行业的青年，或是计划往金融方向发展的有志青年都是很有前景，很有前途的。

到此，以上就是小编对于金融行业不缺操盘的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业不缺操盘的2点解答对大家有用。