最低工资标准是扣除保险之后的么(最低工资标准是扣除五险后还是没扣)

4月份以来，又一波地区上调最低工资标准。包括四川、重庆、福建、湖南等。从人力资源和社会保障部公布的全国各地区最低工资标准来看，一线月最低工资标准在2000元及以上的地区数量涨到13了，很多人想知道最低工资是扣除保险前还是扣除保险后？

最低工资是保险扣除之前还是之后？

根据劳动法规定，最低工资标准为扣除保险费前。我国法律规定用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有不同的规定。同时，用人单位可以代扣代缴个人承担的社会保险费。

根据《最低工资规定》，劳动者提供正常工作时，用人单位支付给劳动者的工资，扣除下列项目后，不得低于当地最低工资标准：加班工资；中夜班高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的补贴；法律、法规和国家规定的劳动福利待遇等。

因此，最低工资标准的提高，有利于提高职工收入，特别是低收入职工的工资水平。

此外，与最低工资挂钩的失业保险待遇、医疗期间病假工资、试用期工资以及单位停工、关闭时职工的基本生活费也将随着最低工资标准的提高而提高。标准。关于最低工资标准，是国家保护劳动者的强制性要求，各地必须严格执行。但在最低工资制度下，最低工资标准不包括劳动者个人应承担的社会保险费和住房公积金，因此应根据当地的规定和做法而定。