金融行业最吸引自己的三点，金融行业最吸引自己的三点是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业最吸引自己的三点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业最吸引自己的三点的解答，让我们一起看看吧。

金融粉丝如何吸引？

有专业性成就，有实际性操作，洞悉力超群，语言组织力强，现在都是理性而有基础知识的群体了。金融就得有利益，吸引粉丝？做自媒体用还是忽悠人呢？其实说白了，就是一个信任问题，怎么让人相信和推崇，自己是谋求利益还是人气？

首先你要有真本事，一个金融老手写出来的文章必有有深度和涵度。才能更大程度吸引喜欢金融和关注金融的人。像金融这样专业的领域，要下功夫，别人从你这里的文章或别的什么得到启发，自然而然会成为粉丝。

金融业为什么工资那么高？

看了大家的回答，我基本上表示赞同。金融行业工资高，多少钱算高，多少钱算低。举例，我邻居家的女儿大学毕业进了街道办事处，是公务员，她每月到手工资是五千多元，如加上五险一金，尤其是公积金四千多元，那么她每月收入是近一万元，算高还是低。回头再说银行员工的工资，都知道银行是企业，员工的工资是和利润挂钩的。有的说银行经营的是钱，就是靠钱吃钱，这是实在一点不懂银行知识才这么说的。还有的说银行自己给定工资，这也不对。银行的利润都上交国家，国家再根据该行的业务情况，人员情况等分别下达固定资产购置费用，人员工资费用等，分别下达各种费用，各项费用不能交叉使用，到年底，那项费用没用完则上交。关于人员工资费用是根据上年度的利润核拨的。银行利润也不是大家想象的就是存贷款利差，银行还有很多业务，如国际业务，离岸金融业务，投资业务，托管业务等，很多业务大家可能就没听说过。有的说进银行的门槛高，除了名牌大学生，就是研究生，博士生，是的学历高了好培养出来。大家也说了，银行工作压力太大，是的，银行不光柜台人员压力大，大客户部，大投资部，国际业务部，做离岸业务的，做市场的压力更大。维护大的市场，大的客户是要有一定经验的，所以银行工资高点。

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金融业可能是有人工资高有人工资低，这要根据每个人所担的职务，及办理存贷业务的数额来决定。听说有的吸收不来存款的一般工作人员工资也不高。不过这只是听说，毕竟咱不是金融行业人员，对内情不太清楚。

金融业是平均工资高，不是所有人都高，工资高是因为利润高，利润高是个人业绩高，所以拿钱多的都是业绩好的客户经理和领导。最近几年金融业利润下滑，很多银行的工资收入也降低了，要做到很高的业绩也更难了。

金融业的平均工资确实比大部分行业要高，但有时候看平均工资是没有意义的，我和马云平均收入高得吓人，但这种平均工资对我并没有什么意义，一个道理。

金融业用通俗的话说是一种关于货币资金的中介行业，主要功能是让资金得到最有效的配置。有一个笑话可以生动解释金融业的收入来源。一个小男孩问他的银行家爸爸，他虽然管那么多钱，但都是客户的钱，而不是他自己的，为什么他还能那么有钱？爸爸让小男孩去冰箱拿块肉，孩子拿过来后，又让他送回去。虽然肉不是自己的，但拿来拿去手里就会有油，这就是金融业的收入来源。

金融业工资高，是因为在这个行业，人是最重要的资源，市场一定会给最重要的资源高工资。金融业固定资产不多，业务的开展全靠人，工资给的高并不意外。有些行业比如制造业，机器等固定资产才是大头，人的作用在其次，自然要投资于设备和厂房上，给不了员工高工资。

金融行业边际成本低，随着业务量的迅速增长，成本的增加却小的可怜。一家资产管理公司，管理10亿资金，需要的是那些人，管理100亿资金，需要的基本上还是那些人，人员的增加很是有限，成本开支增加不多，但公司收入大幅度增加，规模效应显著。因此，公司业绩的上升可以迅速反映到员工待遇上。

另外，金融业高学历从业人员多，因为金融业是管理资金的行业，客户的信任很重要，高学历背书更容易赢得客户。金融公司为了吸引足够多高学历从业人员，必须开出高工资。

所以，行业性质和盈利模式决定金融业平均工资比大部分行业高。

到此，以上就是小编对于金融行业最吸引自己的三点的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业最吸引自己的三点的2点解答对大家有用。