大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融行业工作好的问题,于是小编就整理了1个相关介绍金融行业工作好的解答,让我们一起看看吧。
投行上市公司保荐人,还有基金经理收入最高。不过要求高,学历高,名牌大学毕业,硕士学历以上,从业经验8年以上。金融行业收入高,凭的就是资历,如果你是初学者,你是小白,你不要想着收入高了,除非你做销售。想要收入高,你就得不断学习,考研证书,提高自己的水平,金融行业需要学的东西太多了,没有一定的沉淀,你想赚钱,是很难的。所以金融行业是一个持久战的行业,而不是青春饭,做得越久,你专业水平经验够,你才赚到钱。如果你投资水平高,你还可以自己投资,不用上班都可以。
这就是金融行业的规则,想进入金融行业,你先不要想那块收入高,你先想你能从那块入手,然后未来想达到什么样的水平,先让自己值钱,才能赚到钱。
你想在金融行业做,一定要做好足够的心理准备,我这个金融行业二十多年的老民工可以告诉你,你想赚很多钱,那你就要承受一般人不能承受的苦,特别是这个行业,肉体和精神的双重摧残,你一定要挺过去,要不然,你就是二手空空啥都得不到,但是就目前来看,金融业的春天在5年前就已经离去了,但瘦死的骆驼比马大,还是可以赚钱的。
金融行业高收入的主要有两种人群:技术型跟销售型。
技术型的要求都很高,高学历高能力,比如:精算师,分析师,基金经理……这些都是高收入人群,这些人群里不但高学历,而且有丰富的相关行业经验,想成为这一类型的人,很难,尤其是半路出家的人,就算是该专业毕业的人也没几个能成为真正的高收入人群。
销售型的门槛要求就相对低很多了,不过做销售主要就是业绩,除了业绩还是业绩,可以说业绩决定了你的收入。金融行业几销售提成比例最高的应该是寿险行业,20%30%算是低提成了,40%算正常,有的甚至超过50%,当然,提成再高也有个前提,就是有业绩。
如果不是金融专业的毕业生想进去金融行业挑战高收入,建议走销售路线,毕竟销售这方面,只要你不怕辛苦肯努力跑业务,总会有回报。
作为一个银行从业十年的人可以分享给你几点,在金融体系有三条路可以走,一条路是管理型人才,一条路是技术型人才,另外一条路就是销售了。
所谓管理型人才是如果你真的能够做到支行行长或者部门的总经理,那么你的收入肯定是比较高的,与此同时,你要带领团队做好压力也会比较大。
技术型人才不用说需要你有足够的学识知识储备,具有一些专业的资质,能够在一个领域发挥到自己最好的水平。
销售型人才应该是需要的,要求最低的只需要你能够跑业务,为公司做贡献就可以了,现在都提倡全员营销,你销售的业绩越高,那么对于你的收入提升也就越高。很多人觉得销售型人才没有什么真本事,但是其实来说,很多支行行长一把手也都是从最好的销售做起的,如果你的业绩真的能够很高认识的人脉比较广,那么你的提升会非常的快!
总之,要想在这个行业里混好,非常不容易,加油吧!😄
到此,以上就是小编对于金融行业工作好的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融行业工作好的1点解答对大家有用。