金融行业技术新秀，金融行业技术新秀工作总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业技术新秀的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融行业技术新秀的解答，让我们一起看看吧。

接到招商证券深圳分行offer,这个工资会不会太低了呢？

从你的描述中你应该是应届毕业生，我有个校友也是我的师妹，也是应届毕业生，我跟你谈谈她的工作情况，她的情况跟你差不多，通过校园招聘，有几家券商给其伸出橄榄枝，大概的工作前几年都是零售客户经理/理财经理/投资顾问助理等等一线的工作，工资水平都是构成是：基本底薪在3000元——5000元不等，提成：开户+有效户+市值+佣金等一系列的提成，保险：五险一金或者五险二金，福利：生日慰问+过节费+季度奖金+年终奖等（工作地：北京）。

一线工作岗位很锻炼人，磨练自己的意志品质，前几年是赚取经验+资源的时机，待遇能够有保障即可，券商的发展前景应该在金融行业属于新秀，咱们国内股市走过不到30年时间，券商服务更晚，应该是个朝阳行业，但是国内券商受股市影响很大，牛市你可以赚得金银满盆，但是熊市就得拿着底薪度日，“牛市一年抵3年”这是行业的老话。券商一线销售类员工的升职路径——客户经理——高级客户经理/团队长——大团队长/销售副总监——销售总监——总经理助理——总经理，其中你也可以转岗到别的岗位，岗位很多，自己得有个规划！

到此，以上就是小编对于金融行业技术新秀的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业技术新秀的1点解答对大家有用。