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金融行业热门高薪,金融行业热门高薪工作

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融行业热门高薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金融行业热门高薪的解答,让我们一起看看吧。

金融行业是高薪行业吗?值得进入吗?

谢邀,作为多年的银行从业人员,我来回答这个问题。

金融行业热门高薪,金融行业热门高薪工作

首先,我想说,金融行业这个范围太广了,银行,保险,证券,信托基金,以及三方金融。因为不同的公司背景会影响你的薪资外,最主要的是影响你的思维和视野还有判断力。

可能相对来说,某些公司的进入门槛相对较低,业务薪酬会比其他行业教高。

从我个人的理解角度来说,我认为如果你是应届毕业生,并不推荐入职三方金融公司的普通业务人员,随时前半年内可能会拿到破万的薪酬,可是我觉得这并无益于后期的职业生涯。

因为三方金融公司的存续并不长久,而且国家会逐渐规范和整治不正规的三方金融公司。

如果一旦有这类型的职业经历,要进银行类或其他类可能会有一定的难度,而且即使进去了,薪酬体系的落差可能也会让你很不适应。

所以,每个行业都是值得去的,只是说适不适合你的规划。

希望我的回答能为您答疑解惑。

首先,我们要搞懂什么是金融行业?金融行业包括哪些?

金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。

金融业是高薪行业,当然也要看你进入的是哪个细分领域,但可以肯定的是:值得进入

我们可以综合2018年行业薪水比较

第一名:基金/证券/期货/投资行业,平均月薪10590元

第二名:中介服务,平均月薪9748元

第三名:跨领域经营,平均月薪9501元

第四名:专业服务,平均月薪9443元

第五名:信托、典当、担保,平均月薪9264元

第六名:房地产,平均月薪8941元

招商、平安银行去年人均年薪超50万,金融类人才如此高薪,你怎么看?

谢谢邀请回答该问题。

我的看法可能和多数人不一样,金融类人才高薪是趋势,50万不算高,和欧美经济主体相比差距还不小。你把主流娱乐圈内的艺人平均一下,估计不止500万。当然,金融类人才高薪,里面最少有三点结构性的问题需要理清。

最高和最低的平均一下,就比如多数人举例形容的,马云和你平均一下,你也是一方首富,这个毋庸置疑,不值得讨论。多数人愤慨,是因为多数人收入都不高,都是被拉下的。金融圈内收入也有高有低,但整体平均,起码能够代表一个行业的兴衰和发展。50万的平均年薪,其实相比前些年,数据还有些下滑,这个可能和整体经济形势有关。

首先,金融类人才,我认为银行窗口柜员,大堂经理,甚至还有很多全职或兼职拉存款跑业务的,他们都不能算。虽然任何工作都是值得尊重的,但是未来他们极有可能被取代,收入应该是维持在行业较低水平。

其次,随着金融的深入改革,更科技与智慧的“移动或数据化”服务,将改变银行。而真正的金融类人才,是能和客户建立强联系,为客户提供更个性化、更专业、算法取代不了的金融服务的人。他们不仅需要专业的金融和经济知识,更要有相当的工作经验,甚至客户资源。这些人才是及其稀缺的,年薪百万甚至千万,都不算高。有本事就把自己变成他们,不然羡慕可以,嫉妒就不好了。

最后,经济形势不明,金融改革持续,金融开放在深化,货币与资本市场都不稳定,当前银行间竞争也可谓白热化。大家看看招行和平安银行的业绩,不可谓不漂亮。零售业务为主的股份制银行,金融零售人才的贡献不可谓不大。当然,更高薪的战略设计和执行者,他们的高度常人更是不及,放眼全球才能制胜当下!50万的平均薪水其实不高。

简单分享了一下自己的观点,希望帮到题主,也希望更多朋友们关注我们,谢谢!

到此,以上就是小编对于金融行业热门高薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融行业热门高薪的2点解答对大家有用。

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