金融行业与教育培训行业，金融行业与教育培训行业的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业与教育培训行业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业与教育培训行业的解答，让我们一起看看吧。

金融教育平台，哪家比较好？

从我看到的数据来看，目前国内金融行业从业人数应该没有1000万人，大体是800万人左右。选择学习平台进行学习的人数还多，大体上金融行业的职业教育渗透率为20.8%，仅次于 IT 职业技术。

金融培训已经是IT培训之后最大的一个品类，金融领域的从业者，通过优秀的学习平台提升自己，向食物链的上游前进，是一个不错的选择。

金融行业现在是爆发期，从业者增长很快，收入两级分化现象也愈加明显。

金融从业者的收入与从事的岗位密切相关，也就是和职业知识技能密切相关

下面介绍一些相对比较优秀的金融教育平台。

Hi-Finance的课程有点类似lynda，按年费制订阅模式， 399 元/年的费用可以看线上的所有课程，当然也可以购买单独的一门课程。

另外一方面，Hi-Finance也有体系化的课程，我比较认可针对一个职位岗位的成长路径式的课程。在课程开发方面，和多数在线职业教育平台一样，“内部教研+兼职导师”的模式，导师均为行业还在一线工作的资深从业者。

高顿在财经领域从事培训很多年了，主要是做线下培训，甚至还从事企业培训。近两年开始做在线教育，主打线上职业教育、考证类课程、财经及理财知识传播。

我个人认为，现在的在线教育较多，包括金融类的在线平台，这里就要讲一个目的性和学习环境的问题了。

一，现阶段在职认识学习金融还是主要以考证为主了，因为很多银行要求持证上岗，例如理财类的，基金从业等，当然其他岗位也要逐步推行专业的资格认证。这类资格认证考试一般有一定难度，如果自学不下点功夫也还是比较难通过的。我这里要说的就是在线教育和面授的区别问题了。其实如果讲求效率，线下面授还是比较适合的，一则老师能给讲的比较有针对性，再者对自己不太理解的可以针对性的提问。

二，关于学习环境，我强烈推荐线下面授。不要为了便宜，也不要为了方便，其实网上在线课程质量都一般的。

关于金融教育平台，我不做详细列举，但选择的时候可以遵循以下原则：

1，专业类的金融教育机构或平台，如果什么都做的这种机构一般课程质量和针对性较差。

2，可以适当选择本地机构，其实本地机构也是请的沿海发达城市的老师，课程大多也是引进的，但要专一并专业的机构。

3，不要根据流量作为唯一选择的标准，还是要看看其课程的质量。

就这么多吧。多探讨！欢迎交流。

为什么感觉越来越多毕业生选择教育培训行业？

给我孩子找的家教，是个刚出大学校门的小姑娘，在山大二院医院🏥实习。自己又兼职家政。据她说，她的同学有很多是这样的。走出校门，越来越把教育培训作为首选考虑发展的门径。是社会发展趋势造成的，越来越多的家长对孩子的教育、学习重视起来。作为学生，考上理想的学校🏫，是最快最好的人生捷径。所以，家长投入的多，自然而然的催生这行业的迅速发展，发展的空间还是不小的。提升课，奥数题，英语入门，语文作文，这些东西都是和孩子日常学习相关的，还有副科的短暂性突击，个别的还有音乐，乐器，舞蹈。仔细研究之后，发现里面的商机还是蛮大的。越来越多的毕业生看到了这一点，在未来十年间，教育就是家庭投入的最大开出。教育也不是单方面的，这就会相应出现心理辅导，体能测试，营养调节等等。就以上分析，可以看出毕业生选择教育培养行业的初衷。

就目前市场调查显示：教育培训行业具有前景广阔且投资不多而回报率较高的特点。所以，现在的教育培训机构越办越多，越办越强大。

培训的方式也很多样：有线上课线下课、线上与线下结合课、有大课、小课、还有一对一、有零基础训练课、强化冲刺课等等，林林总总，五花八门。

只有你想不到，没有他做不到。加上现在自媒体时代，人人有话语权，教育培训机构自说自话是强项，天天把自己吹得天上有地下无。

心里有病的人，哪听得鬼敲门，只引得刚刚毕业，不知何去何从的大学生，摩拳擦掌加义无反顾，一个猛子扎进去，确实是不争的事实。

各位不要误会，我绝对不是说教育培训机构不好。相反，如果你有真才实学；你会活学又活用；还愿吃苦不怕累，就目前我们的国情，职业规划选择做教育培训真的还不错。

举例说明：(目前为止，所有悟空问答我提供的案例，基本属实，演义的成分很少很少)话说我一个朋友，她二婚，前夫一个儿子，后夫一个儿子，她和现任丈夫在马路边租一小门面，每天做点包子、馒头的营生，一家四口就吃住那个门面里。

所幸大儿子争气，考取了武汉大学外语系，儿子上前年毕业，先是在一家教育培训机构替别人打工教英语，月薪比他父母高出一大截。

前年，大儿子辞职自己出来单干，租了个房子白天教学生英语晚上自己吃住在那里。

去年，听朋友说，她大儿子已经买了房子，下一步打算帮他弟弟也买房子，朋友的那颗心呀总算放进了肚子里，我也很替她高兴。

由此，我得出结论：大学生在择业上越来越多选择做教育培训是行之有效，甚至是明智之举。

听听教培校长说:

1，教育培训行业已经走到后期

作为一个老资历的教培人，希望大家多多支持深根已经的教育培训机构，当然，也算是劝导。

2，作为二线教师，教培教师的工资符合应届毕业生的需求。

应届毕业生快速进入社会，做些沉淀，养活自己，总体来说，教培老师会是排前部的选择。

3，教培门槛低？

只能说初始的门槛低，后续门槛高。能否长久发展，看个人。大部分人是不能坚持很久的吧，毕竟有着在校老师这个在挡道。

毕业生投身教育培训行业有其原因的，情况比较复杂，大概有如下几点。

第一，就业形势不容乐观，培训行业的门槛标准不一。

在中国每年毕业的大学生人数逐年蹭加，就业形势持续严峻，不是找不到工作，工作时肯定找得到的，问题就是找不到好工作，尤其是自己喜欢的工资待遇有好一点的，公务员和教师也成为比较有竞争力的职业了，还有比较稳定的事业单位。国家企业和外国企业也比较可以，大型的私人企业和上市公司也有看头，但是，毕竟，要求也不低，动不动就要求毕业生有重点大学毕业的或者研究生学历的，这样一来就使一部分毕业生向培训机构方面就业或者创业了，门槛不高，如果是小学初中的课程相对比较简单，机构要应聘的毕业生试讲一番，然后再培训一下就可以教授学生了，当然，高端的机构肯定要求就不一样了，工作待遇也不一样的。据我所了解，县级一下的培训机构要求较低，这种机构喜欢当地学校的一下在职教室兼职，但是由于近几年教育行政部门严格规定教师不可以兼职，否则会被开除，这样就导致地方的培训机构不得不招聘一下毕业生或者非正式教师啦。

第二，教育培训行业也是一块肥肉。大家都知道，国家正规的学校包括初中高中，以前星期六日都可以补课的，现在不可以了，除了高三外。那么这么一大批学生周六日没课上，在家里，家长又担心学习跟不上，所以很有可能家长就给孩子找个培训机构去上上课学习学习吧，免得在家看电视玩手机影响学业。那么教育培训机构就像雨后春笋出现了，那就看机构的实力了，结果出现了参差不齐良莠不一的机构，这时，教育行政部门就要介入管理了。

总结，事情总是有两面性，教育培训机构的存在，一方面给毕业生拓宽了就业门路，也使孩子增加了学习的地方，一方面给教育行政部门的管理带来思考。没有好与不好，只是在教育的进程中一种必然的产物，她的存在将持续下去！

到此，以上就是小编对于金融行业与教育培训行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业与教育培训行业的2点解答对大家有用。