金融行业提成高，金融行业提成高的岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业提成高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融行业提成高的解答，让我们一起看看吧。

金融交易员，底薪试用期4800，转正6000➕20%提成？靠谱吗？

如果没有其他苛刻的业务要求，这给出的待遇也太好了吧。不知道在哪里有这么好的事，我要我要。

首先，如果不是顶尖级别的交易员，这个行业的起步底薪非常低。低到几乎只够吃饭钱，而且试用期是没有底薪的。

第二，这个行业要赚大钱，必须一步一步来。开始的时候公司只会给出极少的操作本金。必须在稳定赚钱的基础上，公司才会逐渐追加操作本金。

第三，公司对应聘者的交易风险控制能力要求非常苛刻，苛刻到1000人当中可能只有一个人能够胜任工作。

具体的要求是持续用非常低的回撤点数赚取比较确定 的盈利，一般能够达标的交易员都是在资金管理和控制风险方面能力非常优秀的专业人士。

也许有人会想，风险控制我也会啊，这工作适合我。

没那么简单，按要求，公司会对交易员的交易行为定下条条框框。比如说累积5%的亏损要走人。

如果是股票交易员。在股市里，每天都有涨停和跌停的股票，如果好彩买到牛股，当然是公司赚钱交易员赚钱皆大欢喜。可是如果买到烂股亏了怎么办？要知道，股市上每天跌幅超过5%的股票可是一抓一大把，在频繁交易的过程中，买到烂股是迟早的事。

所以，应聘交易员的人很多，最终留下的人很少。在这个行当，淘汰率几乎接近100%；大多数人不少这个月被淘汰，就是下个月被淘汰。

你也可以说，那我只用公司给我的本金中的10%做交易，就算是亏损30%也才占总资金的3%，这样就不用被淘汰了吧。

操盘手并不是人人都可以当，但是很多人都想做操盘手，因为能每天在市场博弈，通过分析和交易获取财富是很自豪和满足的，可惜的是眼下国内正规的操盘公司并不多，基本都是打着招聘为名，然后赚取招聘人员费用的公司并不少。

如果去一家公司应聘，对方告知你需要考核你，然后你出资多少资金对方出多少，一旦亏损你的本金后就失败，这种公司基本就是为了赚取你交易费用的居多，要知道现在为了增进业务，很多公司各种方法方式都在用。

那你去应聘底薪4800，转正6000+20%提成，靠不靠谱？

1、留意面试人员的考核标准。如果对方告知你，你不用出资，前期需要跟在别人后面学习或者公司提供小资金操作，这种就是非常靠谱的，因为对方出钱给你投资，风控别人自然会控制好，不会让你亏钱。

不过有的公司会收集新交易员数据，做反向指标，这个也就不用管人家，拿好工资即可，万一你真的稳定获利，公司肯定还会培养你。

2、可以自由资金操盘。去外面公司操盘都有任务，难度不是一般的强，类似我们这种就是长期股票和期货操盘，自身有了交易体系，然后机会来了操作，没有机会写写内容交流，交易就变得很轻松，前期可以自己操盘，有能力也能赚钱。

其实作为交易员，前期都很累，在非常盲目的前提下，无论是做哪个金融产品，都是难以稳定的，到了后期理解了交易，自然就会习惯交易，此时如果可以靠交易赚点钱也不用到处去上班了。

因此，看面试人员和你沟通的情况，如果要求你出资，基本上就不用考虑，因为他们后期还会以各种理由来强制你增加风险，你要稳定就难，提成就很难拿到。

我本人就是交易员，这里边有真的有假的需要自己来辨认，我当初自己的考核账户是1000美金最后也给我了，一般小公司也不会太正规身兼几个公司职位都可以，做交易需要的就是技术和心态不需要学历其他什么东西，不过还是劝一句，交易这东西哪怕好奇试一下都可以，当做学个副业也罢，感觉自己不行就撤，不是谁都可以做好的，我最好的时候两天翻一翻，但赔起来也是分分钟爆仓，外汇杠杆最高1:500，风险太大，投资需谨慎。

给的建议就是，有点儿闲钱可以尝试一下，做这个是真的闲，但是眼睛要擦亮，去公司把他们那儿用的平台看好，在网上搜牌照，能找个正规的最好。

望采纳

到此，以上就是小编对于金融行业提成高的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业提成高的1点解答对大家有用。