金融行业高端薪水，金融行业高端薪水排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业高端薪水的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业高端薪水的解答，让我们一起看看吧。

工商银行号称宇宙大神行，他们的一线工资是最高吗？

不是。

1.截至2018年底员工总数449296人，总资产27万亿元，营收7200亿元，净利润2987亿元，当之无愧的宇宙行。

2.但家大业大，张嘴吃饭的人也多，尤其是作为首屈一指的国有大行，国企色彩浓厚，薪酬分配标准是在平均的基础上尽可能做到多劳多得，这决定了一线员工不可能有太高的工资。

3.日常能看到很多工行的员工跳槽到其他银行，尤其是股份制银行和城商行等，能看到多少人从股份制银行和城商行跳槽到工行呢？主要还是工行的工资在同等级别和业绩上没有竞争力。对于金融这种行业，基本上是哪里工资高人往哪里走。

不过现在银行整体薪资水平相比十年前已经不可同日而语，各类融资方式群雄逐鹿，银行一家独大的局面已经是光辉不在了。

工商银行号称宇宙第一大行，主要是它的资产规模庞大，营业收入很高，利润也不错。

2018年，工商银行的资产总规模是27.69万亿元。这个规模大约相当于10亿人的2018年人均可支配收入。2018年我们人均可支配收入，只有28228元。

2018年我们的人均支出只有19853元，我们中国13.95亿人，2018年全年恰恰只花了27.69万亿元。工商银行的全部资产能够让全中国花一年，号称宇宙第一大行也没错。

2018年工商银行营业，收入是7737亿元，净利润2987亿元，赚钱能力也是非常厉害的。

不过，根据网上的一份资料显示，工行的员工薪酬并不是全国最高的。招商银行2018年人均薪酬57.68万亿元，排名第一。中国银行52.18万元，浙商银行51.17万元，平安银行44.81万元，第5位才是工商银行，人均薪酬44.79万元。

不过大家要记住，银行金融系统这一行业公司水平始终是全国工资水平最高的行业之一。

2018年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资82461元，私营单位只有49575元，但是金融业平均工资高达129837元，信息软件技术服务行业是14.76万元更高一些。

如果说前台基层员工，工资基本是所有银行里面最低的。工行现在是中国银行业摇篮，跳槽率奇高。不过银行开的是挑战性工资，就是劳者多得。还有，单位在牛逼，和员工收入待遇并没有过多的联系，只是提升了所谓的员工优越感罢了。

银行工作多年，看法如下：

01工行确实是宇宙大行

工行在网络上被戏称为宇宙大行，主要是因为其资产负债规模在银行业无人能比。据公布的年报数据，2018年底，其资产规模已达27.69亿元，为全球第一。

02一线员工的收入

工行一线员工的收入，可以说，很一般。据网络上公布的数据，工行2018年员工平均工资为26.95万元，虽然比建行、农行都高，但比许多股份制低了许多。

具体到一线员工的收入，肯定是被平均的。据我了解，中部城市里，一线普通员工收入也就在5万-10万之间，客户经理会高一些。支行行长更高些，平均约在20-30之间，省分行、二级分行的员工收入要更高。从地域上来说，沿海地区要高很多，如深圳、上海。

03这样的收入有竞争力吗

可以说，这样的收入在银行业毫无竞争力，更不要与信托、保险、网商等其他金融机构相比了。

近些年，四大行的员工离职率一直居高不下，业界有个笑话，不是工行是建行的：“建设银行，建设其他银行”，从侧面说明四大行已经成为各个股份制银行的黄埔军校了。

留不住人才，是四大行人力资源管理中遇到的一个问题。

金融工作人员薪资怎么样(详细点)？

金融工作人员，这个表述分为两类，一类是指金融行业公司的工作职员，另一类指的是从事金融行业人员。下面就两类情况分别说明如下:

第一类:金融行业公司的工作职员。

可以说在国内目前的金融行业发展来看，金融公司中的职员，多数工资是由基本薪金＋绩效奖金构成，基本薪金根据员工职级不同而不同，每年终根据员工绩效考核情况，对优秀员工职级可予以提升，但基本薪金的变化幅度和机会都很少，所以员工主要收入来源于绩效奖金。但随着近几年金融行业发展较为缓慢，且受互联网金融的冲击制约，因此近年来金融行业员工工资持续下滑，且呈继续下滑趋势。

第二类:从事金融行业人员。

这类人员主要是参与金融市交易的操盘人员。其工资收入与交易情况具有密切联系，工资收入并非如日常事务类工作稳定，增长缓慢，其收入取决于个人投资能力，呈不连续、不稳定态势，收入高低差距较大。

银行工作好几年的人来说说。

金融工作范围太广了，不同行业甚至同一行业不同公司的薪资都不一样的，我就银行业从业人员的薪资情况简单介绍下。

首先，银行业是实行密薪制的，不可能有人给你说详细的薪资情况或者给您提供相关的实行办法。

其次，银行业人员分这前台、后台及管理，叫法可能不一样，但代表的人群是一样的。

前台一般指大家平时看到的柜员、客户经理，他们的薪资主要靠业绩，业绩越好工资越好，具体计算方法每家银行不同。

后台一般指的银行后台管理人员，他们的薪资相对稳定，根据单位整体的运行情况及工作部门的工作情况决定，相差一般不会太大，绩效水平相对固定。

管理一般是指银行领导岗位，薪资一般有个较高的固定水准，再根据各类任务完成情况在此水准上进行加减考核。

希望回答对您有用，谢谢！

到此，以上就是小编对于金融行业高端薪水的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业高端薪水的2点解答对大家有用。