金融行业做人事，金融人 事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业做人事的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业做人事的解答，让我们一起看看吧。

金融行业都有什么样的岗位？

金融行业包含好多：银行业、证券业、保险业、基金公司、投资银行、风险投资、信托等等，以我比较熟悉的、也是人们比较熟悉的银行业来说一说它的岗位设置。

银行尤其是国有商业银行，业务种类繁杂，日常的业务最常见的有存取款、贷款，也是人们对银行最直观的印象。其实银行有些业务是我们了解不到的，如承销债券、外汇买卖、基金托管和销售、上市公司推荐、代发行债券等等。言归正传，银行业务岗位主要有：网点柜员、大堂经理、产品经理、网点的行长，客户经理（含网点客户经理，个人、公司类信贷、小企业客户经理等多种类），贷款审批人，国际业务核算人员，会计业务人员，人力资源业务人员，审计人员，有省、市、县一级行长、副行长等等，把主要的列一列，全部列就太多了。

希望我的回答有助于你对银行岗位的了解。

金融行业可从业的公司有：银行、保险公司、证券公司、公募基金、私募股权基金、创投基金、信托、期货公司、互联网金融公司等等。

大金融行业的岗位，可以分为七个大类：

1.研究员系列：宏观研究、策略研究、行业研究，证券公司、公募基金以及私募证券投资基金对研究员需求较多；

2.交易员：操盘手，执行基金经理下达的交易指令；做二级市场的公司会有这样的岗位；

3.投资项目经理：对接有融资需求的企业，设计融资方案，联系会计师事务所、律所等乙方，进行项目调查、评估，对接资金；

4.投后管理：将项目相关资料整理、归档，跟踪投资项目的进度和资金到位情况、资金用途等关键指标，关注企业的季度报告、年度报告；

5.风控/合规：对投资并购项目过程中涉及的法律问题提供法务支持，促进法律问题的解决，为决策提供参考和意见； 合同起草、审核及修改，对合同及函件进行全面审查，衡量法律风险与商务目的的实现，在合法性审查同时促进商务目的的达成； 定期对公司投融资合同的签订和执行状况进行检查，防范合同法律风险；

6.营销类：客户经理、理财经理、投资顾问等等；现在银行和证券公司几乎是全民营销的态势，对营销人员的需求非常大；营销人员作为一线人员是公司最重要的组成部分之一；

7.内部管理：财务、人力资源、行政部门。

从事金融行业需要掌握以下六个方面的知识：量化分析、财务分析、法律知识、经济学知识、金融学知识、产业背景知识。

金融从事的岗位有哪些？

金融行业分成“银行业”、“证券业”、“保险业”和“其他金融活动”四类，在此类下分别列出其具体的职位…… 金 融 行 业 银行业 高管 / 运营类、银行 / 财政金融类、投资 / 融资 / 担保 / 理财类、 CEO 、总裁、总监、合伙人、分公司、分支机构经理、银行 / 财政 / 金融经理、风险控制 / 外汇交易、资金管理 / 交易管理、资产管理 / 资产评估、信贷管理 / 信用调查等职位。 证券业 证券 / 外汇 / 期货类、风险 / 基金类、顾问 / 咨询类 证券 / 外汇 / 期货经理、证券 / 期货 / 外汇经济人、证券分析师、媒体分析师、产权交易类、股票 / 期货操盘手、风险 / 基金管理、基金经理、基金产品开发、基金销售等职位。 保险业 保险类 保险业务经理、保险代理、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职务。 其他金融活动 项目管理类、金融翻译、金融法律类、市场营销、行政人员等。 项目总监、项目专员、项目经理、翻译、法律顾问、律师、律师助理、法务专员、市场经理、市场专员、市场分析、调研人员、销售、客户代表、行政、人事、前台、助理、文职等职位。 有具体的明细 希望这些资料对你有用

到此，以上就是小编对于金融行业做人事的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业做人事的2点解答对大家有用。