大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融服务能力差异化问题的问题,于是小编就整理了1个相关介绍金融服务能力差异化问题的解答,让我们一起看看吧。
谢邀。
我认为银行服务上最应该改善的,是工作效率。无论是柜面业务,或者是信贷业务,银行的效率拖沓时常为客户所诟病。
首先,银行为了控制风险,制定了一整套操作规程,复杂的操作使效率大大下降。柜台上办一笔业务,需要很长时间,所以银行大厅经常人满为患。这是银行典型的从自己角度出发,不考虑客户感受的做法。事实上,有些操作通过电子化完全可以简化, 但银行就是不考虑。因为银行傲娇啊,不怕你不来。
其次,审批一笔贷款需要半个月以上,也是效率低下。例如房贷,原本就是标准化的业务,也要拖那么久。至于企业贷款,没有一两个月更是批不下来。我在工作中颇有感受:一个客户贷款到期还进银行,续贷审批时间超过一个月,不得已这个客户只能向民间借贷维持运转。这样为了周转客户付了高息 白白为银行的低效买单。
客户为什么喜欢余额宝?余额宝现在的利率已没有优势,但是其最大的特点是高效,操作简便。
所以,我认为银行最需要在服务上改进的,不是微笑,更不是礼貌用语,而是业务处理效率。我是空谷寒潭,与您分享我的观点。
看见所有答案,觉得都不对。有的说效率要提高…你不知道用手机银行吗?有人说服务设施要更新…你没见过银行都上机器人了吗?………银行服务的最大缺陷,二十年的银行从业经验告诉你……一句话,缺乏主动性!
绝大部分银行的服务都是被动的,非智能的…简单说就是你想办啥子业务,银行才给你办。你不办银行就不服务。
未来的银行具有高度智能。主动为你服务!
工薪阶层年底发钱了,马上就会自动推送适合你的高收益理财。
银行自动根据你的用款,收款给你合理的投资建议。
在你缺钱的时候,银行自动给您额度贷款。
从客户的角度提供服务,不局限于银行本身的金融产品。
购房咨询,卖房咨询,资金保管,理财服务,投资服务,小额贷款,大额按揭………多种产品自动组合设计,为您主动服务。
这种服务必须是应用人工智能等新科技。现在银行开始这方面服务了,一大堆新产品,天天培训银行员工,听的都头晕,然后希望员工能给客户主动服务………员工都在开会,培训,折腾,哪有时间去琢磨开发客户……!这就是现在银行员工喜欢辞职的原因之一………瞎折腾不赚钱!
注…本人银行信贷工作二十年,炒股韭菜二十年。欢迎加关注,多交流。经常会发“脑洞新闻”…好心情,才有好收益。
我是觉得银行的服务做的事非常好了。但是现在大家工作都很忙,你服务再好,也没时间体验,还是便捷吧,支付宝为什么能抢走银行的存款?便捷,在支付宝不断为用户通通道,的时候银行还在限制大家取款不能超过多少,支付宝可以交电话费,水电费,可以充值,简直可以说你把钱放支付宝,你想做什么,几乎都可以一个app搞定,银行呢,我还得去银行存,还得取,然后去充值。时间不是成本吗?
小企业最怕没有客户,中等企业怕团队不给力,大企业怕产品跟不上,银行肯定是大企业了吧?产品没什么创新,服务再好,有什么用?
来说两句吧。
目前,最需要改善的应该是对待客户的态度。
就效率来说,随着智慧柜员机的普及和业务流程的不断改进,业务人员所需的必要技能越来越少,客户所需签署的纸质协议书越来越少,所需时间也越来越少,效率当然越来越高。
就硬件来说,留心观察就会发现,物理网点客户服务区变得越来越整洁,各种便民措施也更加全面,电视电脑无线,充电器空气净化器,小到针线,创可贴都有,所以,从硬件来说,虽有小瑕疵,但不断完善还算不错。
但是,跟客户直接接触的,除了冰冷的可以办很多复杂业务的柜员机,那就是相关业务人员了,他们就是客户与银行的接触点,关系到客户对银行的第一印象,继而影响整个银行的业绩指标,最终影响利润。所以,员工管理非常重要。
而客户普遍反应的问题就是工作人员态度不好,可能员工个人情绪问题,也可能是和客户沟通不畅问题,就客户的立场来说,来办业务不是来吵架的,不是来破坏心情的,那么一个从进门到出门的过程中,让人感到舒服且被尊重就是目前最需要被关注的问题了。
谢谢~
到此,以上就是小编对于金融服务能力差异化问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融服务能力差异化问题的1点解答对大家有用。