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金融支持服务业发言稿,金融支持服务业发言稿范文

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老板如何与新时代的员工沟通?

很多人都觉得沟通需要技巧,只有技巧才能解决沟通的问题,针对不同的人需要用不同的技巧,才能无往不利。

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尤其有代沟,有年代的区别的人沟通需要很强的技巧?我不这么看。

首先90后是互联网的原住民,也就是他们的成长过程一直伴随着互联网,收到互联网的影响非常大。那么互联网是一个信息连接器和放大器,也就是90后会接触到大量的80后70后在年轻的时候没有接触到的信息,从而训练了90后的认知和思维方式。

80后70后接触到的社会是以隐瞒为主,也就是沟通的时候对方知道的越少越好,对方最好是个傻子,自己才能无往不利,所以隐瞒和欺骗成为了这个年代人认为无往不利的技巧。

一个是信息接受量很大,一个是觉得对方是笨蛋什么都不知道,那么沟通的时候就会出现问题。

我面对90后沟通没有觉得很困难,因为我一直遵从一个原则就是真诚。

我用我的经验和知识给90后讲解他们不知道或则是懂非懂的知识,90后觉得我讲的很有道理,很真诚他们就愿意和我沟通,把自己真实想法说出来。

所以和90后沟通甚至和任何人沟通,真诚是最重要的技巧,如果没有这个心,什么都会出现问题。希望对你有所帮助

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