综合金融服务专员工资高吗，综合金融服务专员工资高吗知乎

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在省级大学办公室（属编外）工资4千，现考入市级医院行政正式编制绩效4千多，去不去呢？

第一，从现实角度来说，该去。因为，国家教育人事改革，存在许多客观原因，医疗、高校取消编制，并非这么简单，很可能十年八年又过去了，还改不完。作为个人来说，有几个十年？所以，从现实角度来说最好占一个编制比较稳妥。

第二，从发展的角度来说，选择高校比医院好一些。医疗、高校改革已经过去若干年了。如果改革真的立竿见影，不存在编制问题，高校理所当然比医院好多了。高校视野大、格局大、位置高，能力决定一切，机会更多。

个人建议还是去正式编制的单位！

原因有两点：

1.正式在编职工可以缴纳住房公积金和社保，还可以享受各种工会福利；

2.正式在编职工晋升的空间大一些。

希望回答对您有帮助！

朋友，我建议你去。说几句心里话。

第一，无论是大学办公室还是市级医院，都是讲究编制的地方，我想你在那里工作这段时间应该能够体会出来。很多时候并不是你不够优秀，即便你干得再出色、成绩再多，但是没有编制，很多事情都没法解决。相反，如果想换掉你的话，倒是非常轻松。所以，从成长上来看，市级医院更真切。除非你是在某个专业特别牛的人，学历又特别高的人，那么以后会有解决的机会。

第二，省级大学一般是厅级单位、市级医院是县处级单位，看上去差两级，但是从地方上来讲，市级医院能够调动的资源和上升的空间不比前者少。而且，慢慢地自己父母变老，以后你会越来越感受到在医院工作的好处。这里并不是说要走后门什么的，至少咨询个事儿什么的也方便。不论什么人，你可以拒绝接受教育，但是绝对无法拒绝治疗疾病。

第三，从收入上来讲，医院虽然是个事业单位，但是行政岗年底是可以拿到平均绩效的，具体数额你可以问问。而且大学办公室的人员组成往往比较繁杂，人员数量也比较多，留给你上升的速度比较慢。

祝福你前途似锦。

肯定要去市级医院。这个其实非常容易做选择，一个是长久稳定的工作，另一个并不能给予你太多稳定可靠的感觉，你说该选择哪一个？

1.从编制上看。

编制是能够给人安全感的一种东西，有编制能够让你感觉到很可靠、很安心、很踏实，没有编制会让你感觉到不被重视、不踏实、不永久，没有安全感，而且在工作中也会让人感觉到不舒服。在这种情况下，如果在有编制和无编制工作之间进行选择，肯定是优先选择那个有编制的工作。

就拿你所说的这两份工作来说，如果你继续在大学里从事这一份没有编制的工作，未来即使你做的非常出色，各方面都表现非常优秀，最后也不会有太大的进步空间，因为编制限制了你。

如果你能够到市级医院工作，你所做的是行政工作，对于你以后的职务晋升来说会更加便利，随着你职务的晋升，你的工资也会随之增长很多，除此之外，在医院所起的作用比在大学的作用更大，因为几乎每一个人都会生病，都有需要去医院的时候，在这个时候你就发挥了巨大的作用；但是，在高校就不一定有那么多的作用，只是对于那些进入这个大学上学的人来说，行政人员有一些用处，而对于大多数人来说还是没有什么太大的帮助的。

2.从工资收入上看。

单纯从工资上来看，市级医院的工资比你所在大学编外工作的工资要高很多，等你去了医院以后，随着职称的提升，工资也会随之增长，很多做的好的医生的工资都能够达到1万多，你在医院属于行政岗位，工资也能处于平均水平，但是这个工资水平也肯定比在大学里做编外人员工资高很多。

在大学做编外人员，他的工资基本上是固定的，即使在一定时间范围内可能会增长一些，但是涨的幅度也不是太大，所以从长远来看，大学编外工作的工资也不会太高。

3.从未来发展上看。

如果你在大学一直做编外人员的话，那么你永远只能是一个编外人员，不会有职务上的提拔，也不会有其他非常大的进步，但是如果你能去医院，成为一个正式的在编人员，那么你的发展空间就很大了，有可能你通过自己的努力，一步一步成为院长也是有可能的事情，毕竟一切皆有可能，但不管怎么样，结果肯定会比在高校做普通的编外人员要好。

总之，对于你来说应该怎么样去选择答案非常清晰，也非常确切，那就是选择市级医院的正式工作岗位。

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作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

到此，以上就是小编对于综合金融服务专员工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合金融服务专员工资高吗的1点解答对大家有用。