互联网金融服务的产品经理，互联网金融服务的产品经理是

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于互联网金融服务的产品经理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍互联网金融服务的产品经理的解答，让我们一起看看吧。

为什么有那么多平庸的产品经理，但他们工资不低，还被公司青睐有加？

听话，这是职场的生存法则。很多公司高薪聘用平庸之人其实质是资本运作的表现，那些公司不需要能力很强的人，只是凑满人数和人力资本的消耗。一切都是做给投资人看的，因为整个业务就是消耗投资人的钱。现在市面上90%的高级产品经理充其量就是个专员水平，他们擅长动手而不善于用脑。真正能在一个领域风生水起的人就那么几个人。

这种心态我觉得谁都会有，不局限于产品经理这种岗位。“你丫没我牛逼，还比我工资高，妈卖批”。公司还能青睐说明什么？

可能一，人家就是创造价值了，只是你心高气傲不服人，换句话说自个心态问题；

可能二，确实狗屁不是，但是能忽悠，忽悠在现在的互联网生态圈来说也是一种能力。就说你服不服？

最后说一句，国人在这种酱缸文化熏陶出来的心态普遍就是见不得别人好别人比自己牛逼！心态放好，牛逼你就干翻他，发牢骚于事无补。做好自己超越自己，做一个别人眼中牛逼的人！

首先，每个公司需要解决的问题不一样，对产品经理的要求也不太相同，所以你眼中的平庸是以你的价值观在度量，实际上能为公司创造价值就OK;

其次，因为产品经理难招，好的更难招。一般一个公司的产品经理不多，越是传统企业越是明显。这种情况下，工资不低不难解释，稍微渡过金的产品，都能拿到不错的价格。

第三，也许你说的产品不见得平庸，但是上面的领导对他的要求如此，或者公司给的资源无法达到做牛逼事情的地步，所以看起来此人如此平庸;

第四，也许此人真的很平庸，但是人才流动是市场化的，水平不够拿高薪，并且进步慢不主动，迟早被淘汰。

综上，不用太感慨，做好自己。为了避免平庸的产品经理给你埋坑，要么多担当，要么多提出要求提高评审质量。那么要么这个产品成长到你觉得不平庸的地步，要么问题充分暴露，公司知道要换人。

目前市面上产品经理确实鱼龙混杂，工资待遇相对较高，这主要是市场行情所决定的，其次，产品经理这个职位本身综合能力要求其实很高的，这样就决定了薪资起点很高，基本月薪一万算是产品经理入门的薪资，一万以下的人基本都是产品助理级别；1，产品经理做的事情非常繁杂不像程序员工作比较单一，2，产品经理属于创造型工作，实现从无到有的过程，其他很多工作都是有迹可循的重复劳动，3，产品经理本身带有管理职能，4，产品经理要学的，要会的东西实在太多了，实在非一般职位可比

到此，以上就是小编对于互联网金融服务的产品经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于互联网金融服务的产品经理的1点解答对大家有用。